为优化公众休假安排，新修订的放假办法新增部分传统节日假期，并调整了春节、劳动节的休假结构，具体变化如下：

一、新增的法定假日

1. 重阳节：新增1天假期，弘扬敬老传统。
2. 元宵节：新增1天假期，强化传统文化传承。
3. 小年（北方/南方）：新增1天假期，覆盖不同地域习俗。

二、对春节及劳动节的影响

春节调整说明：延长至10天（含调休2天），便于远途探亲及错峰出行。
劳动节调整说明：取消“拼假”模式，固定休假时间，减少因调休导致的节后连续工作日压力。

三、其他配套措施

• 弹性休假制度：允许企事业单位根据需求灵活安排1-2天补充假期。
• 节假日补贴：对法定假日加班人员按3倍工资标准落实补贴。

以上修订旨在平衡传统文化保护、民生需求与社会经济发展，进一步优化国民休假体验。