如何策划一场符合95后员工兴趣的上海团建活动?
如何策划一场符合95后员工兴趣的上海团建活动?是不是总感觉他们不爱走老路,喜欢新鲜又有参与感的事儿,还希望活动能跟生活趣味贴得近?
95后这一拨年轻人,平时爱刷短视频、追热点、玩沉浸式体验,对“尬聊式”团建没啥耐心,更想要边玩边有收获,还能拍出能晒朋友圈的片段。在上海办团建,地方多、花样足,但想让他们真心投入,就得摸准兴趣点,把活动做得像一次好玩的聚会,而不是硬邦邦的任务。
很多团建冷场,是因为流程像走过场。要让95后愿意投入,可以这么做:
上海场地资源丰富,挑的时候别只看名气,要看能不能和玩法匹配,交通和舒适度也要顾到。
| 场景类型 | 适合玩法 | 亮点 | 注意点 | |----------|----------|------|--------| | 滨江步道+艺术区 | 城市定向、摄影闯关 | 开放空间+高颜值背景,随手出片 | 避开高峰时段,防人流影响节奏 | | 老弄堂+特色小店 | 美食探秘、情景任务 | 在地文化浓,能体验真实市井味 | 路线提前踩点,保证安全通畅 | | 创意园区+共享空间 | 手作工坊、即兴剧场 | 设施多元,室内外切换灵活 | 确认场地容量与设备支持度 |
问:95后会不会嫌团建太累?
答:会,如果他们觉得一直在赶场、体力消耗大。解决办法是动静穿插,比如脑力任务后接个轻松茶歇或街拍,让节奏有呼吸感。
问:预算有限还能做出彩吗?
答:能。上海不少公共空间免费或低收费,把重点放在创意设计和带队人的调动能力上,比砸钱更能拉近距离。
问:怎样让不同性格的人都能参与?
答:设计多元角色任务——有人擅长找线索,有人爱拍照,有人能活跃气氛,让每人都有用武之地,减少“边缘人”感。
问:怎么判断活动真的打动了他们?
答:看结束后群里还在聊细节、自发发图、约下次再聚,这比问卷打分更真。95后表达喜欢的方式很直接,就是继续关注和参与。
不同玩法接受度参考表(基于日常观察,非精确统计)
| 玩法 | 受欢迎度 | 参与门槛 | 可晒指数 | |------|----------|----------|----------| | 实景剧本杀 | 高 | 中 | 高 | | 城市定向闯关 | 高 | 低 | 高 | | 手作工坊 | 中高 | 低 | 中 | | 传统拓展训练 | 偏低 | 中 | 低 | | 自由探索+打卡 | 中高 | 低 | 高 |
想让上海团建抓住95后的心,其实就是把“一起做事”变成“一起创造好玩的记忆”。地点够鲜活、玩法有变化、人人能露一手,他们自然会投入并记住这段经历。活动的意义不在排场多大,而在那份彼此靠近的温度和笑声,能在平日工作之外,留下一点值得回味的共同故事。
【分析完毕】