19世纪工业革命背景下，工人阶级通过争取八小时工作制，从被动受剥削转向主动维护权益，标志着阶级意识的集体觉醒。

一、阶级意识形成与联合行动

背景特征：

工人提出“八小时工作制”诉求，反映了从个体忍耐到群体反抗的转变。例如1886年芝加哥大罢工，35万工人跨行业联合罢工，要求“8小时工作、8小时休息、8小时自由支配”，体现了阶级认同与共同目标。

二、理论指导与政治觉醒

1. 马克思主义传播：工人运动开始以剩余价值理论为武器，认识到资本剥削本质，将经济诉求上升为政治权利斗争。
2. 组织化实践：第一国际（国际工人协会）推动各国工会建立，使八小时工作制成为全球劳工运动统一纲领。

三、权益认知的突破性发展

工人诉求包含三重维度：

• 经济维度：缩短工时保障基本生存权
• 社会维度：争取教育、文化参与时间
• 法律维度：推动工厂立法（如英国《十小时工作制法案》雏形）

此诉求超越了单纯薪资斗争，转向构建社会公平体系。

四、斗争策略的成熟化

通过罢工、议会游说、国际声援等多元手段，工人阶级展现出：

1. 对资本运作规则的深刻认知
2. 对社会资源分配的重新定义
3. 对长期斗争路线的规划能力

例如1890年全球首个“五一国际劳动节”，源自纪念八小时工作制运动，显示斗争成果转化为制度性文化遗产。

五、觉醒内涵的现实延续

20世纪初，八小时工作制在全球逐步实现，但其历史价值在于：

• 证明劳动者可通过集体力量改变社会规则
• 奠定现代劳资协商制度基础
• 推动“劳动尊严”成为普世价值