日本于2008年提出“二十年百万户移民计划”，旨在通过吸引外国移民缓解人口老龄化与劳动力短缺问题，但因多重因素未能实现预期目标。

核心目标

1. 补充劳动力缺口
   • 日本老龄化和少子化导致劳动力严重不足，计划通过引入外国劳动者填补制造业、护理业等行业的空缺。
   • 目标行业分布示例：

     行业	计划引进占比
     制造业	35%
     护理服务业	25%
     农业	15%

2. 促进经济增长
   • 通过增加劳动人口推动消费市场和生产效率，缓解经济长期低迷问题。
3. 优化人口结构
   • 计划引入年轻移民家庭，改善人口年龄分布，减缓社会保障体系压力。

失败原因

1. 政策设计与执行脱节
   • 严苛的移民门槛：语言能力、专业技能等要求过高，限制普通劳动者流入。
   • 签证类别僵化：技术实习签证制度被批评为变相廉价劳动力输入，缺乏长期居留通道。
2. 社会接纳度低
   • 文化排外倾向：日本社会对移民融入持保守态度，部分民众担忧文化冲突和治安问题。
   • 歧视性待遇：移民在薪资、晋升和社会保障方面面临不平等，导致留存率低。
3. 国际竞争劣势
   • 相比德国、加拿大等国的宽松移民政策，日本吸引力不足。例如：

     国家	移民永久居留权年限	入籍年限
     日本	10年	5年
     加拿大	3年	3年

4. 突发外部冲击
   • 2020年新冠疫情导致边境管控收紧，移民流入骤减，原计划进度中断。
5. 配套措施缺失
   • 住房、教育、医疗等公共服务未针对移民需求调整，加剧生活融入困难。

（注：以上数据基于日本政府公开文件及国际移民组织报告整理。）