扫盲工作意义重大，实施标准后需有科学方法验证达标情况。以下将介绍验证个人与单位达标的方法及具体验收流程。

验证个人是否达标

• 知识技能测试：组织与扫盲内容相关的书面考试或实际操作考核。如扫盲重点是文化知识，就进行语文、数学等科目的考试；若为技能培训，需实操演示。比如烹饪扫盲，要求个人现场制作菜品并评分。
• 日常表现评估：观察个人在日常生活、工作中的运用能力。以电脑操作扫盲为例，看其能否熟练使用办公软件处理工作事务。

验证单位是否达标

• 数据统计分析：统计单位内参与扫盲人员的比例、通过考核的人数等数据。若规定单位80%以上人员需达标，计算实际达标率是否符合要求。
• 工作成果考察：查看单位因扫盲带来的工作效率提升、业务拓展等成果。如物流单位扫盲后，物流配送出错率降低、配送时间缩短。

验收流程