在社会发展进程中，一些事件暴露出我国社会保障体系存在的问题，我们需要深入分析不足并探寻避免类似困境重演的策略，以完善社会保障体系。

我国社会保障体系的不足

1. 覆盖范围有限：部分群体如灵活就业人员、农民工等在社保覆盖上存在缺口。他们工作流动性大，难以被传统社保体系全面接纳，面临养老、医疗等保障不足的问题。
2. 保障水平差异大：不同地区、不同行业之间保障水平参差不齐。发达地区和高收入行业保障相对充足，而欠发达地区和低收入行业保障水平较低，难以满足实际需求。
3. 资金可持续性挑战：随着人口老龄化加剧，养老金等社保资金支出压力增大。同时，部分地区社保基金保值增值能力有限，影响了保障体系的长期稳定运行。
4. 管理协调不够高效：社保管理涉及多个部门，存在信息不共享、业务衔接不畅等问题，导致办事效率低下，给参保人员带来不便。

避免类似困境重演的措施