其管理模式如何实现高效治理？课程体系又如何突破传统框架？

管理模式创新

1. 集团化办学机制

   • 依托康桥教育集团资源，实行“统一标准+特色发展”模式，通过定期教研联动提升教学质量。
   • 引入ISO教育管理体系，建立标准化教学流程与教师考核制度。

2. 数字化管理平台

   • 搭建智能校园系统，实现课程排课、作业批改、家校沟通全流程数字化。
   • 采用大数据分析学情，动态调整教学策略。

3. 家校共育体系

   • 设立家长委员会参与学校决策，每月举办“教育开放日”活动。
   • 推行“导师制”，教师与学生家庭建立一对一沟通档案。

课程设置亮点

教学实践突破

• 项目式学习（PBL）：以“城市生态修复”“社区历史调研”等课题驱动，整合语文、生物、地理等学科知识。
• 双师课堂：主科教师+行业导师联合授课，例如邀请厦门大学教授开展“人工智能入门”系列讲座。
• 评价体系改革：除传统考试外，增设“成长档案袋”，记录学生社会实践、创新成果等多元表现。

该校通过管理模式与课程体系的协同创新，既保障基础教育质量，又为学生提供个性化发展路径，其经验对民办教育改革具有参考价值。