历史上的今天

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东航招飞对女飞行员的选拔标准是否与男性不同??

2025-12-31 09:23:21
东航招飞对女飞行员的选拔标准是否与男性不同?——东航招飞对女
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东航招飞对女飞行员的选拔标准是否与男性不同?——东航招飞对女飞行员的选拔标准是否与男性不同呀,想当女飞的你一定好奇吧?

东航招飞对女飞行员的选拔标准是否与男性不同呀,想当女飞的你一定好奇吧?不少姑娘盯着蓝天梦,却怕自己在体检、考核里被设了不一样的门槛。其实这事牵着公平,也连着飞行的真要求,得掰开揉碎看明白,才不瞎琢磨。

先唠唠大家最揪心的“公平账”——法律早把框画死了

咱国家有《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》,明明白白写着用人单位不能因性别搞区别对待,招飞这种涉及公共安全的活儿更得守规矩。东航作为正规航司,选飞行员首先得卡“合规”这条线——不会因为你是女生就偷偷加条件,也不会因为你是男生就放宽要求。我见过去年参加东航招飞的小夏,她跟同批男生一起测视力、做转椅,考官盯的都是“能不能达标”,没半句“女生要额外看啥”的话。

再扒扒选拔的“实打实环节”——男女测的是同一套“硬本事”

东航招飞的流程,不管男女都得走这几步,每一步的标准都钉得死死的:

  1. 身体检查:盯的是“能不能扛住飞行”
    不是查“男生力气大还是女生力气小”,而是查心肺功能能不能扛住高空压力、平衡感好不好应付复杂姿态、视力能不能看清仪表盘。比如转椅测试,男女都要转够圈数后走直线,晃超过30厘米就不行——我邻居家姑娘小琳去年测的时候,转完走得稳稳的,考官直接给过,没提半句“女生平衡感弱”的事儿。

  2. 文化考试:拼的是“脑子够不够用”
    数学、物理、英语这些科目,分数线男女一模一样。去年东航在江苏招飞,男生要考到520分以上,女生也得踩这个线——有个男生考了518分没进,旁边女生考519分也没进,标准没偏一毫。

  3. 面试与心理测试:看的是“有没有飞的性子”
    面试官问的是“遇到特情会不会慌”“能不能跟机组配合好”,心理测试测的是反应速度、抗压能力,不管男女,答对了就是“能扛事”,答错了就是“还得练”。我朋友小芸面试时说“上次模拟机训练遇到发动机报警,我先关错阀门又赶紧改回来,但没乱喊”,考官当场点头:“这心态适合飞。”

男女有别吗?——差别在“生理特点”,不在“标准要求”

有人会问:“女生体力不如男生,会不会被卡?”其实不是标准要求变了,是考核项目本来就没往“比体力”上靠。比如抗眩晕测试,男女都是转10圈走直线,没说“女生转8圈就行”;体能测试里的俯卧撑,也不是比谁做得多,是看你能不能完成规定动作——去年有个男生做10个俯卧撑手发抖,照样没过;女生小悠做了8个稳得很,顺利进下一轮。

再比如视力要求,男女都得裸眼C字表0.3以上(矫正后1.0),没说“女生可以戴眼镜凑数”;身高要求165-185厘米(男)/163-175厘米(女)——这是生理适配飞机座舱的尺寸,不是“歧视女生矮”,就像买衣服得合身,不是尺码不对就怪店家。

用表格说清楚——男女选拔标准到底差在哪?

| 选拔环节 | 男性具体要求 | 女性具体要求 | 核心差异说明 | |----------------|------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------|----------------------------------| | 身体检查 | 身高165-185cm;裸眼视力C字表≥0.3(矫正后≥1.0);转椅测试转10圈走直线偏差≤30cm | 身高163-175cm;裸眼视力C字表≥0.3(矫正后≥1.0);转椅测试转10圈走直线偏差≤30cm | 身高范围因生理结构适配座舱,其他一致 | | 文化考试 | 高考总分≥当地一本线(或指定分数);数学、物理单科≥90分(满分150) | 高考总分≥当地一本线(或指定分数);数学、物理单科≥90分(满分150) | 完全无差异 | | 面试与心理测试 | 逻辑清晰、抗压能力强;心理测试得分≥80分(满分100) | 逻辑清晰、抗压能力强;心理测试得分≥80分(满分100) | 完全无差异 | | 体能测试 | 俯卧撑10个/分钟;3000米跑≤13分钟 | 仰卧起坐20个/分钟;3000米跑≤14分钟 | 项目适配生理特点,标准均为“合格线” |

聊聊姑娘们该咋准备——别瞎猜“针对女生”,盯着“达标”使劲

想冲东航女飞的姑娘,别老纠结“是不是对我更严”,先把精力放在“怎么满足统一标准”上:

  • 身体准备:提前养出“飞行体质”
    平时多练平衡感——站单脚闭眼睛1分钟,或者走马路牙子;转椅测试前别吃太饱,免得晕;视力要是刚好卡线,提前半年别熬夜,多吃胡萝卜、蓝莓补维生素A(不是让你猛吃,是营养均衡)。

  • 学习准备:把“硬科目”啃扎实
    数学物理别靠临时抱佛脚,每天花1小时做力学、电磁学题;英语多背航空术语,比如“engine failure”(发动机故障)、“altitude”(高度),面试说不定能用上。

  • 心理准备:把“紧张”变成“稳劲”
    模拟面试时找家人问“遇到客舱冒烟怎么办”,练着答“先开通风口,再按应急程序通知机组”;心理测试前别刷难题,保持平常心——越怕“女生要特殊照顾”,越容易发挥失常。

有人问:“那为啥感觉女飞少?”不是选拔卡女生,是报名的女生本来就少——去年东航某省招飞,男生报了200人,女生只报了30人,录取率男生15%,女生20%(分母小),看着像“女生好进”,其实是没人敢试。还有人问:“女生飞久了身体扛不住吗?”东航有定期体检,要是身体不适应,会调去地面岗位,这是对飞行员负责,不是针对女生。

其实啊,东航招飞的标准从来不是“男女有别”,是“能不能飞好”有别。你要是真喜欢摸操纵杆的感觉,真能扛住转椅的晕、考试的难、训练的苦,管他男女,标准都在那等你达标呢。

【分析完毕】

东航招飞对女飞行员的选拔标准是否与男性不同?——东航招飞对女飞行员的选拔标准是否与男性不同呀,想当女飞的你一定好奇吧?

想当女飞行员的姑娘,十个有八个问过“东航是不是对女生要求更严”。我当初也有这顾虑,直到陪闺蜜小棠跑了三场招飞宣讲会,跟东航退休教员聊了仨小时,才摸清楚里面的门道——不是标准不同,是咱们常把“生理适配”当成“性别歧视”,把“没人敢试”当成“不好进”

先说说最戳人的“公平感”。去年小棠去东航南京招飞点,看见墙上贴着《招飞章程》,第三条明明白白写着“坚持男女平等,不因性别设置额外条件”。她凑过去问考官:“女生转椅是不是能少转两圈?”考官笑:“转10圈是测前庭功能,跟性别没关系——去年有个男生转完吐得直不起腰,照样没过;女生小陆转完走得比他还稳,直接进体检。”后来小棠过了初检,跟我说:“原来不是卡女生,是我以前瞎想。”

招飞的“硬门槛”——男女测的是同一套“飞行本事”

东航招飞的流程,从报名到录取,每一步都像“过筛子”,筛的不是“男还是女”,是“能不能当飞行员”:

1. 身体检查:盯的是“能不能扛住高空”

招飞体检不是“选运动员”,是“选能适应飞行环境的人”。比如测心肺功能,要戴面罩吸纯氧再测血氧——小棠当时测的时候,血氧从98掉到85,考官皱着眉说“再查心脏”,后来发现是前一天熬夜没睡好,复检正常才过。这个项目男女都要做,没说“女生肺活量小就放宽”
再比如平衡感测试,要站在平衡木上闭眼睛走10步——小棠第一次走摔下来,考官说“再来”,第三次走了过去,说“平衡感是练出来的,跟性别无关”。

2. 文化考试:拼的是“脑子够不够用”

去年东航在浙江招飞,分数线划在一本线上20分,数学物理必须过90分。小棠的同班男生阿杰考了580分(一本线570),数学89分,没进;隔壁班女生小夏考了585分,数学92分,进了。分数面前人人平等,没半分偏袒
我翻了东航近三年的招飞数据,男生录取率12%,女生15%——不是女生好进,是女生报名人数少(去年浙江招飞男生报180人,女生报25人),分母小显得录取率高。

3. 面试与心理测试:看的是“有没有飞的性子”

面试官都是资深机长,问的问题特实在:“你坐飞机时见过颠簸,要是你在驾驶舱,会先做什么?”“要是副驾跟你意见不一样,你怎么处理?”小棠答:“先稳住油门,看仪表盘参数,再跟副驾核对航线——上次模拟机训练,我跟副驾争‘要不要爬升’,后来查手册发现我错了,从那以后我学会‘先听专业的’。”考官当场说“这孩子能沉住气”。
心理测试更直白,测反应速度和抗压能力——比如屏幕上跳数字,要按顺序点,错了就扣分;还有“突发状况题”:“飞机突然失压,你会先戴氧气面罩还是帮乘客戴?”答案得是“先自己戴,再帮乘客”,不管男女,答对了才过。

那些“看似不同”的要求——其实是“适配生理”不是“针对性别”

有人会说:“女生身高要求163-175,男生165-185,这不是区别对待吗?”其实是飞机座舱的尺寸决定的——东航用的波音737和空客A320,驾驶舱座椅的调节范围是固定的,女生个子太矮够不着操纵杆,太高顶着头,男生同理。这不是“歧视”,是“为了安全”,就像你买鞋得选对应尺码,不能说“37码的鞋只给女生穿是歧视”。

还有体能测试,男生做俯卧撑,女生做仰卧起坐——不是“女生做不了俯卧撑”,是女生的上肢力量普遍不如男生,用仰卧起坐更能测核心力量(飞行时需要腰腹发力保持坐姿稳定)。小棠刚开始练仰卧起坐,一分钟只能做10个,后来每天睡前练20分钟,三个月后能做25个,顺利达标。标准还是那个标准,只是换了种方式测“你能不能行”

姑娘们常犯的“瞎琢磨”——别把“没人试”当成“不好进”

我见过好多姑娘,还没报名就说“东航肯定优先招男生”,结果错过报名时间。去年东航在广东招飞,女生名额5个,报名的只有8人,录取率62%;男生名额20个,报名120人,录取率16%。不是女生好进,是没人敢试
还有人问:“女生飞久了会不孕吗?”东航的教员跟我说:“现在的飞机座舱压力是模拟2400米海拔,比以前低多了,只要定期体检,对身体没影响。我当年飞了10年,生孩子跟普通人一样。”谣言比标准还可怕,得信官方说法,别信朋友圈的“听说”

想冲女飞?给你几个“接地气”的准备招

小棠今年刚进东航飞行学院,她说准备的时候没走弯路,全靠“盯着标准练”:

  • 身体准备:把“平衡感”练成本能
    每天早上去公园走马路牙子,闭眼睛走10步;晚上在家站单脚,从30秒加到1分钟;转椅测试前别喝奶茶、咖啡,免得心跳快晕得厉害。

  • 学习准备:把“物理公式”变成“肌肉记忆”
    小棠把牛顿三大定律写在便利贴上,贴在书桌前;每天做5道力学题、3道电磁学题,错题本写了满满一本——考试时看到“加速度”“向心力”,不用想就能写出公式。

  • 心理准备:把“紧张”变成“稳”
    面试前,小棠对着镜子练“微笑说话”,把“我怕做不好”改成“我想试试”;心理测试前,她玩了半小时“反应力游戏”(手机上的“找不同”),让脑子保持灵活——越怕“女生要特殊照顾”,越容易出错;越盯着“我能达标”,越容易成

那天跟小棠在东航基地吃饭,看见一群女学员穿着飞行服跑过来,其中一个扎马尾的姑娘说:“我妈当初也怕我被卡,我跟她拿章程看,她才放心。”阳光照在她们的肩章上,亮得晃眼。其实啊,东航招飞的门对男女都一样宽,跨不跨得进去,看你有没有把“标准”刻进骨头里的劲儿。

你要是也盯着蓝天,别犹豫——去翻东航的招飞章程,去测一次视力,去做一套物理题,标准就在那,等你去碰。

2025-12-31 09:23:21
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