自然人税务申报中,如何正确计算并提交综合所得与经营所得的应纳税额?
自然人税务申报中,如何正确计算并提交综合所得与经营所得的应纳税额?不少朋友一到报税季就犯愁,搞不清自己该按哪类算税,怕多交也怕漏报挨罚,其实摸清门道就能踏实办妥,还顺带把权益守住。
咱们过日子的人,收入来源五花八门,工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费这些归成综合所得,而自己开店、做小买卖、搞承包承租这类靠经营赚的钱,就得走经营所得路子。两类算法不一样,提交的地方和资料也有差别,要是混着来,不仅自己绕晕,还可能让税务部门多费神核对。报税不是难事,关键是一步步弄明白,照着法规来,心里有数手不抖。
综合所得是按年合并算,扣除法定项目后再找对应税率。
- 步骤一:汇总全年收入
把四个项目全年数加一起,注意劳务报酬、稿酬、特许权使用费在算收入额时要打折扣(劳务、特许权按八成,稿酬再打七成)。
- 步骤二:减掉基本减除费用和专项扣除
每年有六万元基本减除费用,社保公积金个人缴的部分可扣,还有子女教育、赡养老人、住房贷款利息等专项附加扣除,按实填。
- 步骤三:找税率表套算
用七级超额累进税率,从3%到45%。算出应纳税所得额后,对照表得出税额,再扣掉已预缴的,就是应补或应退的数。
我觉着这里最容易踩坑的是专项附加扣除材料准备不齐,比如租房合同没备案、赡养老人证明含糊,结果能扣的没扣上,白白多交了税。提前把证件收齐,填报时一次过,省得汇算时来回折腾。
经营所得是按年算,但要先把成本费用算清楚,这样才能压低应税利润。
- 步骤一:核清全年经营收入
不分来源,只要是经营来的钱都算,包括现金、转账、物抵,要保留凭证。
- 步骤二:减掉合理成本与费用
进货成本、运费、房租、水电、员工工资、自己合理的工资支出都能扣,但娱乐费、罚款、超标准的招待费不能扣。这里不少人图省事,只记大数漏小数,导致利润虚高。
- 步骤三:套五级超额累进税率
从5%到35%,算出税额后减去减免和已预缴部分。
我个人体会,小生意主常忽略“自己领工资”也能在经营所得里扣,这笔钱若不算,等于把生活费和经营成本混为一谈,税会重些。
问:同一年既有工资又有开店收入,两类都要报吗?
答:是的,分别按综合所得和经营所得报,系统不会自动合在一起算。
问:预缴时多扣了专项附加扣除,汇算能改吗?
答:能,在汇算期可补充或修正,多扣的会退回来。
问:经营亏损能抵以后的税吗?
答:可以,经营亏损可用以后五年内的盈利弥补。
下面用表格把两类所得关键区别摆出来,方便一眼看懂:
| 对比项 | 综合所得 | 经营所得 | |--------|----------|----------| | 包含收入 | 工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费 | 个体工商户生产经营、承包承租、个人独资合伙企业经营等 | | 计税周期 | 按年合并 | 按年核算,可季度预缴 | | 扣除项目 | 基本减除费用、社保公积金、专项附加扣除 | 经营成本、费用、损失、个人合理工资支出 | | 税率结构 | 七级超额累进(3%-45%) | 五级超额累进(5%-35%) | | 申报渠道 | 个税APP、自然人电子税务局 | 电子税务局(企业/个人版)、办税厅 | | 常见易错 | 收入分类混淆、专项附加扣除缺材料 | 成本费用漏记、招待费超标未剔除 |
还有人问,两类所得能不能互相调剂税负?税法没给直接调剂的口子,但可以在业务安排上留意,比如有些兼职活如果走个体工商户签约,可能变成经营所得,不过前提是业务实质真符合经营模式,不能硬套。
实际操作中,我觉得先做个收入清单,把每笔钱的来源、时间、凭证理好,再对照税法条目归类,就像整理家里的账本一样,清清爽爽。尤其是自由职业者,项目多、付款杂,更要养成随时记账的习惯,不然年底一堆流水对不上,既费时又容易错报。
报税这事,说大不大,说小不小,它连着咱们的钱袋子,也连着守法的本分。耐心弄清规则,不贪小便宜,也不盲目多交,才能在合规里找到最舒服的平衡。税务机关这些年也在优化系统,提示更友好,资料上传更便捷,只要咱们认真准备,就不怕面对那一串数字。
【分析完毕】
自然人税务申报中,如何正确计算并提交综合所得与经营所得的应纳税额?
每到报税那几个月,很多人对着手机或电脑发愣,工资外还有讲课费、设计费、网店收入,到底哪些算综合所得,哪些算经营所得,怎么算税才不亏也不违规,成了心里的疙瘩。其实这两类所得的算法和报法各有路数,摸清了就像走熟了的巷子,踏实又省心。
生活中收入像一锅杂烩,税法帮我们分成不同盘。
- 综合所得:主要是替别人干活拿的钱,比如上班领薪水,接私活签劳务合同,出书拿稿费,授权别人用你的专利或商标拿的费。这四样按年合在一起算税。
- 经营所得:是自己当东家赚的钱,像开小店、做装修队、承包农田、跑运输、接项目自负盈亏。它的特点是你既是老板又是伙计,成本和风险自己扛。
- 有人兼职讲课,如果是以个人名义收钱、不承担课程组织成本,一般算劳务报酬进综合所得;但如果注册了工作室,自己排课、租场地、雇助教,就算经营所得。税法看实质不看名头,别光凭感觉归类。
我碰到过朋友把网店收入全塞进综合所得,结果因为没法扣进货成本,税一下多出好几千。后来改成经营所得申报,把采购、快递、包装费都列进去,才算理顺。
这路数的关键是先加总再扣,最后套税率。
1. 加全年四项收入
工资全数计入;劳务报酬、特许权使用费按收入的八成算;稿酬在八成基础上再打七成,也就是收入的五六折计入。这样设计是考虑这些收入有的已有成本或特殊性质。
2. 扣掉可减项
每年固定六万基本减除,相当于每月五千的免征额;社保公积金个人缴的能扣;子女上学、房贷利息、租房、继续教育、大病医疗、赡养老人这些专项附加扣除,按政策标准扣。
3. 套七级累进税率
从3%起步,到45%封顶。算出应纳额后,扣掉平时单位或平台已预扣的税,就是汇算后要补或退的钱。
这里要注意,专项附加扣除需要真实凭证,比如租房合同要在住建部门备案,赡养老人要能证明关系和经济供养情况。材料不齐,系统可能不让扣,等于白丢优惠。
做买卖的账跟家里过日子账类似,进多少出多少要明明白白。
1. 全年经营收入全入账
不管现金还是转账,甚至拿货抵钱,都得记上,并留交易记录。
2. 扣合理成本与费用
进货是成本,运货、租场、水电、请人发的工资、自己的合理工资都能扣。但不能扣违法支出,比如被罚的款、超标的招待吃喝。
3. 用五级累进税率
最低5%,最高35%。算出税额后,扣掉季度预缴的,就是年度汇算要处理的差额。
我自己觉得,个体户或小老板最容易忘的是自己给自己开的工资也算费用,这笔钱如果当成纯利润,税就高了。另外,有些零星支出没发票,虽然心疼,但没凭证税务局不认,只能自己扛,所以平时小额采购也要想法留记录。
问:两项收入都有,是不是要报两次?
答:对,系统里是两个模块,分别填,不会自动合并。
问:专项附加扣除填错了能改吗?
答:汇算期内可更正,跨期改要申请,审批严些。
问:经营亏了怎么办?
答:亏的钱可往后五年用盈利补,减少以后税负。
| 关注点 | 综合所得 | 经营所得 | |--------|----------|----------| | 收入范围 | 工资、劳务、稿酬、特许权使用费 | 个体、承包、独资合伙经营收入 | | 扣除重点 | 基本减除、社保、专项附加 | 经营成本、费用、个人工资 | | 税率区间 | 3%-45%(七级) | 5%-35%(五级) | | 申报时段 | 次年3-6月 | 季度预缴,年度3月底前汇算 | | 易疏漏处 | 专项附加缺证明 | 成本漏记、超标招待费未剔 |
有人问,能不能把高收入拆成两类来降税?税法不容人为拆收入避税,必须有真实业务支撑,否则查出要调整补税。我觉得守法是底线,合理筹划是在真实业务里找空间,比如合理安排收入实现时间、充分列支允许的费用,这样既合规又实在。
报税像量体裁衣,尺寸对了穿着才舒服。咱们普通人不用怕数字多,把它当一回对账,把一年的辛苦钱和花销捋直,该享的优惠拿到,该尽的本分做到,心里就安稳。税务部门这些年服务越来越贴心,提示清楚、操作简便,只要咱们按部就班,就能把这件年年要办的家务事办得体体面面。