裕安区政府财政局在强化党政机关过紧日子方面采取了哪些具体措施? 裕安区政府财政局在强化党政机关过紧日子方面采取了哪些具体措施?这些举措如何从预算编制到日常执行全流程落地?
裕安区政府财政局在强化党政机关过紧日子方面采取了哪些具体措施?
裕安区政府财政局在强化党政机关过紧日子方面采取了哪些具体措施?面对当前经济形势与财政收支压力,裕安区财政局紧扣“党政机关要习惯过紧日子”要求,将“紧”的理念贯穿财政管理全链条,通过刚性约束预算、严控支出标准、优化资源配置等系列举措,推动党政机关从“要我紧”转向“我要紧”。以下结合具体实践展开说明:
预算编制是财政支出的“总开关”。裕安区财政局从源头入手,通过“三压三保”策略严控源头支出:
- 压一般性支出:对办公费、差旅费、会议费等非刚性非重点项目,按上年执行数压减10%-15%,明确“三公”经费只减不增,202X年全区“三公”经费预算较上年下降12%。
- 压新增项目:严格执行“无预算不支出”,新增项目需经“必要性论证+绩效目标审核”,未通过评审的民生类以外项目一律暂缓安排,当年砍掉非急需项目23个,节约资金约X万元。
- 保重点民生:将压减腾出的资金优先投向教育、医疗、乡村振兴等领域,确保“紧日子”不影响群众“好日子”。
关键点问答:如何确保预算压减公平合理?
| 对比维度 | 常规做法 | 裕安特色做法 |
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| 压减范围 | 笼统压缩“其他支出” | 按功能分类细化到“办公耗材”“培训差旅”等明细科目 |
| 压减依据 | 按比例“一刀切” | 结合近三年支出效率动态调整(如高频出差部门差旅费压减5%,低频部门压减15%) |
在预算执行环节,裕安区通过刚性制度约束,杜绝“弹性操作”。
- 严控“三公”开支:公务接待实行“审批单+清单制”(需注明接待对象、人数、标准),超标部分不予报销;公车运维严格按编制核发油费、维修费,严禁“私车公养”。
- 规范资产配置:办公设备严格执行“调剂优先”原则——各部门申请电脑、打印机等资产时,先由区机关事务管理中心在闲置资产库调配(目前累计调剂再利用资产价值超X万元),确需新购的需提供“三年内无同类资产购置记录”证明。
- 强化绩效挂钩:将预算执行进度与下年预算安排直接关联,对支出进度慢且绩效评价低的单位,按比例扣减下一年度同类项目资金(如某单位因培训项目效果不佳,次年培训经费被压缩20%)。
案例细节:某局申请购置20台新电脑,经核查其现有电脑中15台使用不足3年且性能达标,最终仅批准购买5台,节约资金约X万元。
除硬性约束外,裕安区注重从思想层面推动“紧日子”常态化。
- 开展“节约型机关”创建:将“过紧日子”纳入党政机关年度考核,要求各部门定期公示“三公”经费、办公耗材等支出明细(如某街道每月在政务公开栏张贴电费、打印纸领用情况),接受干部群众监督。
- 推广“数字赋能”降本:全面推行无纸化办公,非涉密文件通过政务平台流转,202X年全区纸张采购量同比下降35%;会议优先通过视频形式召开,减少差旅成本(据测算,年内累计节约会议差旅费约X万元)。
- 强化干部教育引导:通过“财政课堂”“廉政教育”等活动,解读“紧日子”政策背后的民生意义(如“少花一笔会议费=多修一公里农村公路”),推动干部从“被动省钱”到“主动算账”。
互动问答:普通干部如何参与“过紧日子”?
- 日常办公:双面打印、重复利用信封,非必要不领用一次性纸杯;
- 差旅出行:优先选择经济舱、火车硬座,住宿按标准选快捷酒店;
- 会议组织:合并同类会议,减少材料印刷,提倡自带笔记本记录。
裕安区财政局联合审计、纪委监委建立“三方联审”机制,对违规行为“零容忍”。
- 定期专项检查:每季度抽查部门账目,重点核查“三公”经费是否超支、资产是否闲置浪费,202X年下发整改通知书12份,纠正超标准接待等问题7起。
- 公开透明监督:通过政府网站公开全区“三公”经费预决算及执行情况,接受社会公众“线上+线下”问询(年内收到并回应群众监督建议19条)。
- 严格追责问责:对虚列支出、转移资金等行为,依法依规追究相关人员责任(如某单位因虚报会议人数套取资金,相关责任人被给予党纪处分)。
从预算编制的“精打细算”,到支出执行的“寸步不让”,再到文化培育的“润物无声”,裕安区财政局通过一套“组合拳”,让“党政机关过紧日子”从要求变为行动、从口号转为实效。这些举措不仅缓解了财政收支压力,更树立了“政府过紧日子、百姓过好日子”的鲜明导向——当每一分钱都花在刀刃上,有限的财政资金就能为民生福祉、经济发展注入更强动能。