刘东立在担任大连市副市长期间,如何平衡分管领域的行政工作与党风廉政建设责任? 刘东立在担任大连市副市长期间,如何平衡分管领域的行政工作与党风廉政建设责任?在实际工作中他是怎样将二者有机融合并有效落实的?
在大连市的城市发展进程中,副市长作为重要领导力量,承担着推动分管领域行政工作高效开展的重任,同时也要肩负起党风廉政建设的重大责任。刘东立在担任大连市副市长期间,面临着分管领域行政工作繁杂与党风廉政建设要求严格的现实挑战,如何在这两者之间找到平衡,是他工作中的关键课题。
行政工作是政府推动地方经济发展、社会进步的具体实践,涵盖城市建设、民生保障、产业推进等多个方面。而党风廉政建设则是确保行政权力正确行使、防止腐败滋生、维护政府公信力的重要保障。对于刘东立来说,分管领域的行政工作若缺乏廉政建设的约束,可能会出现权力寻租、资源浪费等问题,影响工作的实际成效;反之,若只注重廉政建设而忽视行政工作的推进,地方发展将陷入停滞。因此,二者相辅相成,缺一不可。
刘东立深知思想是行动的先导,他通过组织分管部门开展定期的政治理论学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于党风廉政建设和行政工作的重要论述。通过学习,让每一位干部深刻认识到,行政工作的目标是为人民谋福祉,而党风廉政建设是实现这一目标的基石。引导干部树立正确的政绩观,将工作的重心放在实实在在为群众解决问题、推动地方发展上,而不是追求个人的政绩和利益。例如,在城市建设项目的推进过程中,强调不能为了短期的形象工程而忽视工程质量和社会效益,要将资金用在刀刃上,确保每一个项目都能经得起时间和人民的检验。
制度是规范行政工作和廉政建设的重要保障。刘东立积极推动分管领域建立健全各项规章制度,从行政审批、项目招标、资金使用等关键环节入手,制定详细的操作流程和监督机制。通过明确权力的边界和运行的程序,减少人为因素的干扰,防止权力滥用。例如,在项目招标过程中,严格执行公开、公平、公正的原则,加强对招标过程的监督管理,确保每一个项目都能选择到最合适的承建单位。同时,建立廉政风险防控机制,对容易出现腐败问题的环节进行重点监控,提前制定防范措施,将腐败问题消灭在萌芽状态。
有效的监督管理是平衡行政工作与廉政建设的关键。刘东立注重加强对分管部门和干部的日常监督管理,通过定期检查、专项督查、群众举报等多种方式,及时发现和纠正工作中存在的问题。建立健全考核评价机制,将廉政建设纳入干部绩效考核的重要内容,对廉政建设成绩突出的干部进行表彰和奖励,对存在问题的干部进行问责和惩处。例如,在民生保障工作中,加强对资金发放和使用情况的监督检查,确保每一笔资金都能准确、及时地发放到群众手中,防止出现截留、挪用等问题。同时,鼓励干部之间相互监督,形成良好的监督氛围,共同维护行政工作的廉洁性和高效性。
领导干部的以身作则是无声的命令,具有强大的示范引领作用。刘东立在工作和生活中,始终严格要求自己,自觉遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。在工作中,坚持原则,公正办事,不搞特权,不谋私利,为分管部门的干部树立了榜样。通过自己的言行举止,传递廉洁从政的正能量,营造风清气正的工作氛围。例如,在公务接待中,严格遵守相关规定,杜绝铺张浪费;在与企业交往中,保持“亲”“清”新型政商关系,既积极为企业排忧解难,又不与企业主发生不正当利益往来。
| 问题 | 回答 | | --- | --- | | 如何确保思想引领不流于形式? | 通过定期开展交流研讨活动,让干部分享学习心得和体会,将理论学习与实际工作相结合,制定具体的工作目标和措施,确保思想引领能够真正落实到行动中。 | | 制度体系建设如何适应不断变化的工作需求? | 建立制度的动态调整机制,定期对制度进行评估和修订,根据工作中出现的新情况、新问题,及时完善制度内容,确保制度的科学性和有效性。 | | 监督管理如何做到全面覆盖且不增加干部负担? | 充分利用信息化手段,建立智能化的监督管理平台,实现对行政工作的实时监控和数据分析。同时,优化监督流程,提高监督效率,避免重复检查和繁琐的程序,减轻干部的负担。 |
在刘东立的实践中,通过以上一系列举措,有效地平衡了分管领域的行政工作与党风廉政建设责任。行政工作在廉政建设的保障下,得以高效、廉洁地推进,为大连市的经济社会发展做出了积极贡献;党风廉政建设也在行政工作的实践中得到了进一步的落实和深化,营造了良好的政治生态。这种平衡的实现,不仅为大连市的发展提供了有力支撑,也为其他地区提供了可借鉴的经验和做法。在未来的工作中,我们期待更多的领导干部能够像刘东立一样,正确处理好行政工作与廉政建设的关系,为地方的发展和人民的幸福贡献更多的力量。