我将从就业岗位供给、重点群体帮扶、服务模式创新等方面，阐述安徽省工会“工会送岗位”就业援助行动的成效，还会融入个人见解，让内容更贴合实际。

安徽省工会的“工会送岗位”就业援助行动取得了哪些成效？

该行动是否切实帮助了有需要的人找到合适的工作，又在促进就业市场稳定方面发挥了怎样的作用呢？

就业岗位供给持续扩大

• 安徽省工会通过整合各类企业资源，积极与用人单位对接，为求职者提供了大量的就业岗位。据了解，仅在去年的专项行动中，就有数千家企业参与，提供了涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域的上万个岗位，让不同技能水平和求职需求的人都能有更多选择。
• 这些岗位不仅数量可观，而且质量也有一定保障。很多企业给出的薪资待遇、福利保障都较为合理，部分岗位还提供了培训机会，有助于求职者提升职业技能，实现长期稳定就业。

---

重点群体就业得到有效帮扶

• 针对农民工、下岗失业人员、高校毕业生等重点就业群体，安徽省工会开展了有针对性的援助活动。比如，为农民工提供专场招聘会，开设就业指导讲座，帮助他们了解城市就业市场的需求和规则；为下岗失业人员提供技能培训和再就业推荐，助力他们重新走上工作岗位。
• 以高校毕业生为例，工会与多所高校合作，举办校园招聘会，邀请企业进校园进行宣讲和招聘，搭建了高校毕业生与企业之间的沟通桥梁，有效缓解了高校毕业生的就业压力。

| 重点群体 | 帮扶措施 | 成效 | | ---- | ---- | ---- | | 农民工 | 专场招聘会、就业指导讲座 | 帮助大量农民工找到合适工作，提升就业稳定性 | | 下岗失业人员 | 技能培训、再就业推荐 | 许多人成功再就业，改善生活状况 | | 高校毕业生 | 校园招聘会、企业宣讲 | 促进高校毕业生与企业对接，提高就业率 |

---

就业服务模式不断创新

• 安徽省工会积极运用互联网技术，搭建线上就业服务平台。求职者可以通过手机APP、微信公众号等渠道，随时随地浏览岗位信息、投递简历，大大提高了求职效率。同时，线上平台还提供了就业政策解读、职业测评等服务，为求职者提供全方位的支持。
• 工会还组织了“送岗下乡”“送岗进社区”等活动，将就业服务送到群众家门口。这种下沉式的服务模式，让偏远地区和社区的求职者能够更便捷地获取就业信息，减少了求职过程中的交通、时间等成本。

---

个人观点（我是历史上今天的读者www.todayonhistory.com）

从实际情况来看，安徽省工会的“工会送岗位”就业援助行动确实取得了显著成效。它不仅为求职者和用人单位搭建了有效的沟通平台，缓解了就业矛盾，还在一定程度上促进了社会的和谐稳定。不过，在未来的行动中，或许可以进一步加强对新兴产业和热门职业的岗位挖掘，以适应不断变化的就业市场需求，让更多人受益。而且，从长远来看，持续跟踪已就业人员的工作状况，提供必要的后续支持，也能让就业援助行动的效果更加持久。

上述内容从多方面展现了该行动的成效，你若对其中某部分内容有更详细的要求，或者想补充其他信息，欢迎随时告诉我。