一、EcoVadis评分等级的核心划分标准
EcoVadis评分主要从四个核心维度对企业进行评估,每个维度都有具体的评估指标,最终根据综合得分确定等级。
- 评估维度:包括环境、劳工与社会、伦理、可持续采购四大类。
- 环境维度:涵盖企业的污染控制、资源消耗、碳排放管理、环保政策执行等内容,比如是否按国家规定处理工业废水、废气。
- 劳工与社会维度:涉及员工权益保障(如工资发放、工作时间合规)、职业健康安全、社区关系维护等,需符合中国《劳动法》等相关法规。
- 伦理维度:主要看企业是否存在腐败、贿赂风险,是否有反竞争行为,数据隐私保护是否到位等。
- 可持续采购:关注企业对供应商的ESG管理,比如是否对供应商进行环保和社会责任审核。
| 等级 | 分数范围 | 说明 |
|--------|----------|--------------------------|
| 白金 | 75分及以上 | 行业内可持续发展的标杆企业 |
| 黄金 | 65-74分 | 表现优异,领先于行业平均水平 |
| 白银 | 50-64分 | 符合基本要求,有一定可持续发展基础 |
| 青铜 | 40-49分 | 刚达到入门级标准 |
| 无奖牌 | 40分以下 | 未满足奖牌最低要求 |
- 可能有人会问,这些分数是怎么计算出来的?其实,每个评估维度下有多个子指标,根据企业的政策、措施、实施效果等进行打分,加权汇总后得出总分,再对应到相应等级。
2025-08-03 01:03:57
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