在探究领导在医院任职期间的贡献时，我们不禁要问，张思兵在解放军总医院任职期间究竟推动了哪些具体的医疗管理创新呢？通过分析相关信息，能梳理出以下方面。

信息化管理革新

张思兵大力推进医院的信息化建设。建成高度集成的信息系统，整合了医院的各个业务流程，实现了医疗信息共享。患者病历、检验检查报告、医嘱等信息可以实时查阅与传输，减少了患者就诊等待时间。同时，信息化系统有助于医生全面了解患者病情，提升诊断准确性。

学科建设管理优化

在他的带领下，解放军总医院加大了对重点学科和新兴学科的扶持力度。确立学科发展的战略目标，有针对性地引进和培养学科人才。例如，对于一些前沿医学领域，设立专项科研基金，鼓励科研创新，加快科研成果转化。通过这种方式，提升医院的整体学科竞争力。

医疗服务模式转变

推动了多学科联合诊疗模式的广泛应用。对于疑难病症，组织多个相关科室的专家共同会诊，制定个性化的治疗方案。此外，还拓展了远程医疗服务，让基层患者能够享受到顶级医疗专家的服务，促进了优质医疗资源的下沉，实现了医疗服务的高效与便捷。

通过这些创新举措的实施，大大增强了医院的管理效率，为患者提供了更为优质和高效的医疗服务，也提升了医院在国内乃至国际上的影响力。