作为纳粹德国战时经济核心决策者，戈林通过统筹资源分配与生产计划，主导关键战略物资调配，权力覆盖军工生产与劳动力调度。

戈林的职责与权力范围

权力运行特点

1. 集中性与排他性
   戈林通过“四年计划办公室”直接控制60%的德国工业产能，其签署的文件具有等同于内阁法令的效力。例如1942年颁布的《金属回收令》，强制征收民用铜器用于军火制造。

2. 与斯佩尔的权力竞争
   1943年后，军备部长阿尔伯特·斯佩尔接管部分生产管理权，但戈林仍保留对原材料分配、劳动力调度的最终决定权。二者冲突导致军工部门出现“双重指挥”问题。

3. 希特勒的隐性约束
   尽管戈林名义上拥有经济独裁权，但重大决策（如1944年削减民用电力供应）仍需希特勒签字确认。在石油分配等战略问题上，希特勒多次推翻戈林的原案。

职能演变时间线

• 1936年：受命启动四年计划，建立经济独裁体系
• 1940年：获得所有占领区经济掠夺管辖权
• 1942年：因斯大林格勒战役失败，部分权力移交斯佩尔
• 1944年：保留资源分配权，但失去生产计划主导地位

（注：表格与时间线依据纽伦堡审判档案、戈林办公室会议记录等史料整理）