时间: 2024-09-05 10:09:01 阅读: 150
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于节日慰问品发放要求的问题,于是小编就整理了1个相关介绍节日慰问品发放要求的解答,让我们一起看看吧。
1、北京:2019年,节日慰问品标准由全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%调整为当年本级工会经费预算收入的50%。
2、天津:节日慰问品发放标准必须控制在基层工会当年全部经费收入的50%以内,全年节日慰问品最高每人不得超过1000元,发放范围为全体工会会员。严禁发放现金和各种购物卡。
3、河北:节日慰问品标准为每人每年不超过 1800 元。基层工会可结合实际采取实物发放或指定地点限时领取确定物品的提货凭证,但不得发放现金、购物卡及代金券。
4、山西:2019年,节日慰问品标准调整为,每位会员年度总额不超过1800元。
5、内蒙古:2019年,节日慰问品标准提高为每位会员年度总额不超过2000元。
6、辽宁:节日慰问品标准为每位会员年均支出总额不超过1800元。
7、吉林:节日慰问品标准为每位会员最高年均不超过1800元。不可以发放现金、购物卡等代金券。
8、黑龙江:每位会员年度发放慰问品总额不得超过1500元。不得购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品。
9、上海:节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证,所发放的节日慰问品需附本人签收的清单,不可发放现金、购物卡等。
10、江苏:节日慰问品发放标准为每位会员每年不超过1800元。
关于节日慰问品发放要求和节日慰问品发放要求怎么写的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。 节日慰问品发放要求的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于节日慰问品发放要求怎么写、节日慰问品发放要求的信息别忘了在本站进行查找喔。