节日期间人员松懈-节日期间人员松懈怎么办
时间： 2024-01-06 09:03:12 阅读： 116
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1、节后复工安全生产检查要点？
节后部分从业人员还沉浸在节日气氛中，思想容易松懈麻痹，可能因操作失当导致事故发生。要从人机环管等方面全方位注意防范。
一是制定复工复产方案，在复工复产前应组织召开安全生产会议，研究制定切实可行的节后复工复产方案。特别是危化等高危行业，须严格落实各项安全防范制度，把安全职责落到每一个实处，同时要制定配套应急处置预案，并加强演练。
二是做好复工复产安全教育培训。让员工从心理意识上过渡到工作上来。对节后回原岗位工作的员工，要进行安全知识再培训、再教育，务必使每位员工具备基本的安全生产知识，熟悉相应工种的岗位危害；对换岗和新从业人员，要进行安全生产“三级”教育培训，提高从业人员专业技能和安全意识，培训不合格坚决不能上岗。
三是加强节后复工复产安全检查。按照先排查、后复工复产的原则，复工复产第一天就必须开展安全检查，既要对生产设备设施、安全设施、消防应急设施、各种仪表、管道、阀门、罐区、危化品储存装置和厂区、厂房内标识标志、仓库内标志线等进行全面安全检查，也要对电气线路开展专项检查
2、党员重大节日期间,如何开展工作？
1.通过官方渠道了解疫情动态和防控知识，理性关注疫情信息，提高防护能力。尽量减少聚集活动，不举办、不参加团拜、联欢、演艺、聚餐等非必要聚集性活动，降低疫情传播风险。
2.保持闻令而动、有令即战的精神状态，自觉做到“九个不”：思想重视不松懈、外出行程不隐瞒、减少流动不聚集、关注权威不传谣、甄别信息不轻信、配合管理不硬闯、友善待人不冲动、及时报告不慌乱、做好防护不侥幸。
3.带头就地过年过节，带头做好个人家人防护措施，带头配合和参与村社防控工作，在疫情防控中始终发挥先锋模范作用。
3、节假日,质量管理工作可以松懈吗?
1、节假日期间，所有公务车辆一律封存，机关有公务任务的部门，需要动用公务车辆的，必须经局主管领导批准，并经门卫登记后方能使用。局属其他单位需要动用公务车辆的，必须经本单位主要负责人批准后方能使用。严禁公车私用。
2、针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。
3、节假日可以装修吗，有法律规定吗节假日不可以装修，有法律规定。根据相关法律规定，法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。
4、单位春节安全通知
1、春节安全通知范文 篇1 各施工单位： 春节将至，根据省公司相关文件精神，为确保通信施工的安全，为提高安全生产意识，落实安全措施到位，杜绝重大事故的发生，现将安全施工的具体要求事宜通知如下： 各施工单位要严格执行各项安全生产的规章制度。
2、加强春节期间安全工作的通知 篇1 各楼层、部门： 为确保度过一个祥和、安全的春节，贯彻安全法确立的“安全第预防为主、综合治理”的安全生产“十二字方针”，各楼层、各部门在xx月xx日前做好安全自我检查工作，杜绝一切安全隐患。
3、春节放假通知模板范文1 亲爱的同学们：为了方便同学们提前预定自己的春节出行计划，特将放假时间提前通知。
4、保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
5、下面是我收集整理的2022年春节放假回家安全通知（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
到此，以上就是小编对于节日期间人员松懈的问题就介绍到这了，希望介绍关于节日期间人员松懈的4点解答对大家有用。
