历史上的今天

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该决定对克服官僚主义领导方法提出了哪些具体要求??

2025-07-16 01:34:08
在现代组织管理中,官僚主义领导方法常表现为形式主义、脱离实际等问题,影响组织的高效运作和发展。该
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在现代组织管理中,官僚主义领导方法常表现为形式主义、脱离实际等问题,影响组织的高效运作和发展。该决定可能从多个维度对克服官僚主义领导方法提出具体要求。以下为可能的具体要求:

密切联系群众方面

  • 深入基层调研:领导干部要定期深入基层,了解实际情况,倾听群众呼声,与群众建立紧密联系。避免只坐在办公室发号施令,减少决策与实际情况的脱节。
  • 解决实际问题:以解决群众实际困难为工作导向,对于群众反映的问题要及时处理和反馈,不推诿、不拖延,切实为群众谋福利。

工作作风方面

  • 精简会议文件:减少不必要的会议和文件,避免以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义做法。提高工作效率,将更多时间和精力投入到实际工作中。
  • 注重真抓实干:倡导务实的工作作风,领导干部要以身作则,带头实干,不搞花架子、不做表面文章。对工作任务要明确责任、加强监督,确保各项工作落到实处。

决策方式方面

  • 民主科学决策:在决策过程中充分发扬民主,广泛听取各方意见,包括基层员工、专家学者等的建议。运用科学的方法和手段进行决策,避免个人专断和盲目决策。
  • 强化责任意识:明确领导干部在决策中的责任,对因决策失误造成损失的要追究相应责任,促使领导干部在决策时更加谨慎、负责。

通过这些具体要求的落实,能够有效克服官僚主义领导方法,提高领导干部的工作效率和服务质量,推动组织的健康发展。

2025-07-16 01:34:08
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