特聘教授作为高校引进的高层次人才,其职责涵盖教学、科研、学科建设等多个领域,是推动学术发展与团队建设的核心力量。
职责类别 | 具体内容 |
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教学任务 | 讲授本学科核心课程及前沿领域课程,指导研究生培养工作,确保教学质量与学术深度结合。 |
科研要求 | 主持国家级或省部级科研项目,聘期内完成高等级论文发表(如D1及以上类别),推动科研成果转化。 |
学科建设 | 制定学科发展规划,协助提升学科国内外影响力,参与学科评估及硕士/博士学位点申报工作。 |
团队管理 | 组建高水平学术团队,指导中青年教师发展,吸引海内外优秀人才加入研究梯队。 |
学术交流 | 主办国际/国内顶级学术会议,参与社会热点问题研究,促进学科与社会实践结合。 |