员工是否可以拒绝加班？

工作时间安排

杭州大华电子厂采用两班倒制度，具体时间如下：

备注：

• 每周固定休息1天（周日），法定节假日调休。
• 生产旺季可能调整排班，提前1周通知员工。

加班政策

1. 自愿原则

   • 加班需员工本人申请，企业不得强制要求。
   • 每月加班上限为36小时，超出部分无效。

2. 加班工资计算

   • 工作日加班：1.5倍工资
   • 休息日加班：2倍工资（优先调休）
   • 法定节假日加班：3倍工资

3. 特殊情况处理

   • 紧急生产任务需加班时，企业需与工会协商，并保障员工健康。
   • 加班后可申请带薪补休，比例为1:1。

员工权益保障

• 法律依据：根据《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，企业需依法支付加班费，禁止克扣或拖延。
• 争议解决：员工可通过工会或劳动仲裁维权，确保权益不受侵害。

注：以上信息为行业通用政策示例，具体执行以企业官方文件为准。