社保记录在办理退休时到底有哪些具体用途呢？

确定退休年龄

社保记录能清晰显示参保人的首次参保时间、工作经历等信息。比如档案和身份证年龄不一致时，可依据社保记录里的相关材料，准确确定法定退休年龄，以判定参保人是否达到退休标准。

核实缴费年限

• 计算累计缴费时长：办理退休要求养老保险累计缴费满一定年限（一般是15年）。社保记录会详细记录每次缴费的时间和金额，能准确计算累计缴费年限，判断参保人是否满足退休条件。
• 认定视同缴费年限：在实行社保制度前，参保人的连续工龄可视同缴费年限。社保记录中的档案材料，如招工表、工资表等能用于认定这部分年限，增加养老金待遇。

计算养老金待遇

养老金待遇和参保人的缴费基数、缴费年限等因素相关。社保记录详细记载了这些信息，是计算基础养老金、个人账户养老金的重要依据。缴费基数高、年限长，养老金待遇就更高。

审核特殊工种退休

对于从事特殊工种的参保人，办理提前退休时，社保记录可证明其工作岗位、工作时长等，判断是否符合特殊工种提前退休条件。例如，记录中关于工作岗位的详细记载以及每年的工作时长统计，能准确核实是否达到规定的工作年限。