沈阳拍卖行业协会通过制定行业标准、组织专业培训、搭建校企合作平台,推动人才技能提升与职业发展,助力行业生态优化。
协会牵头制定拍卖行业人才能力评价体系,明确从业者技能等级标准(如下表),为人才培养提供统一参照。
能力等级 | 核心要求 | 适用岗位 |
---|---|---|
初级 | 基础法律知识、拍卖流程操作 | 拍卖助理、实习生 |
中级 | 标的评估、客户资源管理 | 拍卖师、评估员 |
高级 | 行业战略分析、风险管控 | 管理层、顾问 |
协会每年主办“东北拍卖行业峰会”,设立青年人才分论坛,促进从业者与院校、企业的三方对话,近三年累计促成技术合作项目17项。