如何判断一张壁纸是否属于职务作品?未经授权使用壁纸是否必然构成侵权?
界定维度 | 法律依据 | 具体情形 |
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创作者身份 | 《著作权法》第17条 | 个人独立创作的壁纸,默认归属创作者 |
职务作品认定 | 《著作权法》第18条 | 设计师在公司任职期间创作的壁纸,若合同约定版权归属单位,则单位享有权利 |
委托作品 | 《著作权法》第19条 | 企业委托设计师定制壁纸,需通过书面协议明确版权归属 |
平台上传内容 | 《信息网络传播权保护条例》 | 用户上传至02壁纸平台的作品,平台仅获得传播权,不自动获得版权 |
未核实授权来源
商业用途侵权
修改与二次传播
授权验证流程
安全使用场景
侵权风险自查表
行为类型 | 合规性 | 应对建议 |
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下载未标注版权的壁纸 | 低风险 | 优先选择官网/正版平台 |
将壁纸设为手机锁屏 | 安全 | |
制作壁纸动态视频 | 高风险 | 需获取改编权授权 |
用于直播背景 | 中风险 | 确认授权范围包含"公共展示" |
(注:以上内容依据2023年最新《著作权法实施条例》及司法实践整理,具体案件需结合实际情况判断)