张一鸣卸任字节跳动CEO后，是否还能在公司战略决策方面拥有实际影响力呢？以下从几个方面进行分析：

股权与话语权

张一鸣作为字节跳动的创始人，持有公司大量的股权。在公司的重大决策上，股权代表着相应的投票权和决策权。即便他卸任了CEO，凭借其股权地位，依然有能力对公司的战略方向发表重要意见，并且他的观点很可能会对其他股东和管理层产生影响。

个人影响力

张一鸣在字节跳动的发展过程中扮演了关键角色，其独特的商业眼光和战略思维为公司奠定了坚实的基础。公司内部员工对他有着高度的认可和尊重，这种个人影响力不会因为职位的变动而迅速消失。当公司面临重大战略抉择时，管理层和员工可能会不自觉地参考张一鸣过去的决策风格和理念。

行业洞察力

张一鸣在互联网行业摸爬滚打多年，积累了丰富的经验和敏锐的行业洞察力。他对行业趋势的判断和前瞻性的思考，能够为公司的战略决策提供宝贵的参考。即便不在CEO的岗位上，他依然可以通过参与公司的高层会议或与核心团队的交流，将自己的见解传递给公司，影响战略的制定。

公司治理结构

字节跳动的公司治理结构可能会对张一鸣的影响力产生一定的限制。随着公司的发展，会逐渐建立起一套完善的决策机制和流程，战略决策需要经过多个层面的讨论和审批。虽然张一鸣的意见很重要，但最终的决策可能是集体智慧的结果，而不是由他个人决定。

综上所述，张一鸣卸任字节跳动CEO后，虽然不能像在职时那样直接主导公司的战略决策，但凭借股权、个人影响力、行业洞察力等因素，他很可能仍然对公司的战略决策保持着一定的实际影响力。不过，这种影响力也会受到公司治理结构等多种因素的制约。