为促进人才向边远地区流动，国家通过就业扶持、教育补贴、职业发展倾斜等政策，支持毕业生扎根基层。

一、就业支持政策

二、教育扶持政策

1. 学费补偿与助学贷款代偿
   毕业生在边疆县、贫困县基层单位就业满3年，可申请学费补偿或国家助学贷款代偿，最高限额1.2万元/年。
2. 定向培养机制
   医学、师范等专业实施“定向招生、定向分配”，学生毕业后直接安排至县域以下单位工作。

三、生活保障措施

• 住房支持：提供公租房优先分配权，部分地区发放安家补贴（如西藏最高可达8万元）
• 地区津贴：在四类及以上艰苦边远地区工作者，按月发放特殊津贴（标准为工资的10%-30%）
• 探亲福利：每年报销1-2次返乡探亲交通费

四、职业发展倾斜

1. 职称评审优化
   基层服务经历纳入职称评定条件，乡镇事业单位专业技术岗位实行“定向评价、定向使用”。
2. 晋升通道拓展
   公务员遴选设置专门比例，新疆、西藏等地干部选拔优先考虑有基层工作经历的毕业生。