中国重要会议议程始终贯彻以人民为中心的发展思想,劳动者权益保障与国际劳动节精神高度契合。以下通过具体议题与政策方向呈现关联性:
会议内容与国际工人运动关联对照表
会议议题 | 涉及国际工人运动的具体体现 |
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劳动者权益保障立法 | 呼应国际劳工组织关于平等就业的核心主张 |
最低工资标准动态调整机制 | 体现五一运动争取合理薪酬的历史诉求 |
新业态劳动者保护条例 | 针对数字经济时代劳动形态的创新性回应 |
工会组织改革方案 | 强化工人阶级主体地位的制度化建设 |
职业技能提升工程 | 落实体面劳动理念的可持续发展路径 |
通过《新时代产业工人队伍建设改革方案》等文件,会议从劳动报酬、社会保障、职业发展三个维度构建了劳动者权益保护体系。其中2023年通过的《社会保险法》修订草案,将平台从业者纳入工伤保险覆盖范围,直接回应了数字经济下的新型劳资关系问题。
五一劳动节作为法定节日的特殊意义,在会议期间通过劳模表彰、工匠精神宣传等载体得到具象化呈现。2024年工作报告中“实施就业优先战略”的专项部署,与马克思主义劳动价值理论形成当代实践呼应。