中华苏维埃共和国临时中央政府推动基层政权建设对革命发展意义重大，其通过建立组织体系、开展民主选举、加强干部培训等多种方式来稳固基层治理。

1. 建立组织体系
   • 临时中央政府构建了从乡到区、县等完整的基层政权组织架构。乡级是基层政权的基础，设有乡苏维埃代表大会和乡苏维埃执行委员会。以乡为单位划分若干行政村，方便管理。例如在中央苏区的一些地区，依据人口分布和地理情况合理划分乡村区域，确保基层政权能够有效覆盖和管理。区、县级政权则负责对乡级政权进行指导和监督，形成了层层递进、相互配合的组织体系，保障了基层政权的有序运转。
2. 开展民主选举
   • 广泛动员群众参与选举，规定凡年满16岁的苏区公民，不分男女、种族、宗教信仰等，都有选举权和被选举权。选举采用直接选举和间接选举相结合的方式。在乡一级实行直接选举，由选民直接选举乡苏维埃代表；区及以上则通过代表大会间接选举产生政权机构成员。比如在选举过程中，采用了写票、投豆等多种投票方式，方便不识字的群众参与，极大地提高了群众的政治参与热情，使基层政权真正代表人民的意愿。
3. 加强干部培训
   • 为提高基层干部的素质和能力，临时中央政府开办了各种类型的干部学校和训练班。如马克思共产主义学校，专门培养党政领导干部；还有各类短期训练班，针对基层干部的实际工作需求，设置政治理论、军事知识、经济管理等课程。通过培训，干部们提高了政治觉悟和业务水平，能够更好地履行职责，为基层政权建设提供了有力的人才支持。
4. 注重群众监督
   • 建立了群众监督机制，鼓励群众对基层政权工作人员的工作进行监督。设立了工农检查部等专门的监督机构，接受群众的举报和申诉。同时，还开展了巡视制度，上级政权组织定期到基层进行巡视检查，发现问题及时解决。例如，当群众发现基层干部存在贪污腐败、工作不力等问题时，可以向相关监督机构反映，有效保障了基层政权的廉洁性和高效性。