历史上的今天
文艺、体育单位在招用未成年人时需遵循哪些特殊规定?
2025-04-08 17:39:25
文艺、体育单位招用未成年人需严格遵循国家法律法规,保障其身心健康与受教育权。以
写回答
最佳答案
蜂蜜柚子茶
历史上的今天认证
文艺、体育单位招用未成年人需严格遵循国家法律法规,保障其身心健康与受教育权。以下为具体规定:
一、法律依据及基本要求
法律条款
核心内容
《劳动法》第15条
禁止招用未满16周岁未成年人
《未成年人保护法》第61条
特殊单位招用需保障教育、休息权利
二、审批备案流程
年龄门槛
特殊行业经审批可招用:
13-16周岁(文艺单位)
12-16周岁(体育单位)
三方同意文件
监护人书面同意
学校出具学业保障证明
县级以上劳动部门审批
三、工作保障措施
双重监护机制
用人单位须配备专职教育辅导员
每周文化课学习≥24小时
每日训练/演出时间不超过6小时
健康保护
入职前体检建档
每季度健康复查
禁止夜间工作(20:00-6:00)
四、违规处罚标准
违规情形
处罚措施
未履行教育保障义务
限期整改+1-5万元罚款
超时工作或危险训练
停业整顿+3-10万元罚款
使用未满最低年龄从业人员
吊销执照+追究刑事责任
2025-04-08 17:39:25
赞 152
踩 0
全部回答(1)