圣安东尼奥马刺队以精准的选秀眼光，在数十年间挖掘出多位基石球员，构建了NBA历史上最稳定的王朝之一。

关键选秀策略与代表性球员

马刺队的选秀策略以“长线培养”和“国际化视野”为核心，以下为部分标志性案例：

低顺位淘金的成功逻辑

马刺擅长在非乐透区挖掘潜力：

• 国际球员开发：吉诺比利（阿根廷）、帕克（法国）等海外新秀被赋予体系适配性训练，成长为全明星。
• 技术特点适配：伦纳德初期定位为防守工兵，但马刺针对性强化其持球能力，最终将其培养为攻防一体巨星。

状元签的“基石效应”

1987年和1997年两次状元签彻底改变球队命运：

• 大卫·罗宾逊与蒂姆·邓肯组成“双塔”，9年内两夺总冠军；
• 邓肯职业生涯19年效力马刺，实现“单队千胜”历史唯一纪录。

选秀成果的延续性传承

马刺通过选秀构建的文化延续至今：

• 2023年状元文班亚马被视为新一代核心，球队围绕其设计“空间型五外阵容”；
• 管理层坚持“数据+人性化评估”结合的模式，例如2016年首轮29顺位选中德章泰·默里，后将其培养为全明星控卫。