你是否也在苦恼，怎样才能通过猎头或招聘平台，高效获取上海外企的工作机会呢？下面就来为你分享一些实用方法。

了解自身与目标外企

• 精准定位自我：明确自己的职业目标、技能特长、工作经验以及期望薪资等。比如你是做市场营销的，擅长线上营销活动策划，有3-5年相关经验，期望薪资在10-15k，这些信息要清晰明确。
• 研究目标外企：提前了解上海目标外企的行业地位、企业文化、业务范围和招聘偏好。比如有些外企注重创新能力，有些则更看重团队协作精神。

与猎头建立良好合作

优化招聘平台简历

• 突出关键信息：在招聘平台上，简历的工作经历、教育背景、专业技能等部分要重点突出。比如工作经历中详细描述项目成果和业绩数据。
• 使用关键词：参考目标外企招聘信息中的关键词，合理地融入到自己的简历中，提高被搜索到的概率。

积极参与招聘活动

• 关注岗位发布：定期在招聘平台上搜索上海外企的相关岗位，设置岗位订阅提醒，不错过新的招聘信息。
• 主动投递简历：对于符合自己要求的岗位，要及时、主动地投递简历，不要错过时机。

通过以上这些方法，相信你能更高效地通过猎头或招聘平台获取上海外企的工作机会，祝早日找到心仪的工作！