海南中学现任校长的选拔流程和任职资格到底有着怎样的具体要求呢？

选拔流程

1. 公告发布：通过官方渠道向社会发布校长选拔公告，明确选拔的岗位、条件、程序等信息，广泛吸引符合要求的人才参与。
2. 报名与资格审查：有意向者进行报名，学校组织专门人员对报名者进行资格审查，筛选出符合基本条件的人员进入下一环节。
3. 综合考核：对资格审查通过的人员进行综合考核，可能包括面试、笔试、业绩评估等。面试主要考察候选人的领导能力、教育理念、管理思路等；笔试可能涉及教育政策法规、教育管理知识等；业绩评估则重点关注候选人以往的工作成果和贡献。
4. 组织考察：对综合考核成绩优秀的候选人进行组织考察，通过走访、调查等方式，了解其政治素质、道德品质、工作作风等方面的情况。
5. 决策任用：根据综合考核和组织考察的结果，学校领导班子或上级主管部门进行集体决策，确定校长人选并进行任用。

任职资格