要想用控辍保学手抄报有效宣传“招用童工违法”的警示案例,可从以下几个方面入手:
案例序号 | 案例详情 | 处理结果 |
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案例一 | 某工厂为降低成本,招用多名未满16周岁的童工进行高强度劳动。 | 该工厂被劳动部门依法处以高额罚款,相关负责人被追究法律责任,童工被妥善送返并安排继续学业。 |
案例二 | 一家小型餐厅招用1名童工帮忙打杂。 | 餐厅被责令立即辞退童工,并受到相应的行政处罚。 |
在案例旁边附上相关法律条文,如《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。解读法律条文时,用通俗易懂的语言说明招用童工违法的原因和后果,让读者能清晰了解法律规定。
在手抄报结尾部分,呼吁大家共同参与控辍保学工作,发现招用童工的情况及时举报。可以写“让我们一起守护孩子的未来,杜绝招用童工现象,举报电话:”,引导读者积极行动起来。