扬州财政局在财政资金绩效管理方面究竟有哪些具体措施呢？

全面实施预算绩效管理

• 构建全方位预算绩效管理格局，涵盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算。对市级部门和单位实施整体绩效管控，推动提高部门整体绩效水平。
• 建立全过程预算绩效管理链条，加强绩效目标管理，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，强化绩效运行监控，对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”。

强化绩效评价管理

• 开展重点项目绩效评价，选取涉及民生、重大基础设施等领域的项目进行绩效评价，如教育领域的学校建设项目、医疗领域的公共卫生服务项目等。
• 引入第三方机构参与绩效评价，提高评价的专业性和客观性。同时，加强对第三方机构的监督管理，确保评价质量。

加强绩效结果应用

• 将绩效结果与预算安排挂钩，对绩效好的项目优先保障资金，对绩效一般的项目督促改进，对低效无效资金一律削减或取消。
• 建立绩效信息公开机制，将绩效目标、绩效评价结果等信息向社会公开，接受社会监督。

完善制度建设与培训

• 制定和完善财政资金绩效管理相关制度，明确各部门在绩效管理中的职责和工作流程。
• 开展绩效管理培训，提高财政部门和预算单位工作人员的业务能力和管理水平。