那在现实生活中，如果像云朵儿和刀郎这样的师徒关系解除了，之前合作创作的音乐作品，版权到底该归谁呢？这确实是个需要仔细捋清楚的问题，毕竟版权涉及到创作者的心血和后续的经济利益。

一、区分作品创作主体是关键

首先得明确，音乐作品的版权归属，核心在于谁是作品的创作者。在师徒合作的模式下，情况可能比较多样。如果一首歌是云朵儿独立创作完成的，从词曲到演唱都是她自己的心血，那即便后来师徒关系解除，这首歌的版权，包括著作权中的人身权（比如署名权、修改权等）和财产权（比如复制权、发行权、表演权等），理论上都应该归云朵儿个人所有。这就好比我们平时自己写的文章、画的画，版权自然是自己的。

但如果作品是师徒共同创作的呢？比如刀郎参与了词曲创作，或者在编曲、制作上有深度参与并贡献了创造性劳动，那么这就可能构成合作作品。根据《中华人民共和国著作权法》，合作作品的著作权由合作作者共同享有。没有参加创作的人，不能成为合作作者。所以这种情况下，即使师徒关系不在了，版权也是两人共有的，使用时需要经过双方协商一致。

二、合同约定优先于口头约定

在音乐行业，规范的做法是签订书面的版权协议。很多时候，师徒之间可能一开始关系融洽，很多事情都是口头约定，但这在法律上的证明力往往比较弱。如果云朵儿和刀郎在合作之初，就某首歌的版权归属、使用方式、利益分配等问题签订了明确的书面合同，那么合同约定将是界定版权归属的首要依据。

比如说，合同里写明某首歌由刀郎作曲，云朵儿作词并演唱，版权由双方按比例共有，或者约定版权归云朵儿所有，但刀郎享有永久的署名权和一定比例的收益分成。那么即使后来解除师徒关系，也应该按照这份合同来执行。反之，如果没有书面合同，只是口头说“这首歌给你唱了”，那后续一旦发生纠纷，要证明版权归属就会比较麻烦，可能需要提供其他证据，比如创作手稿、录音录像、沟通记录等。这就提醒我们，无论是工作还是合作，涉及到权益的事情，“白纸黑字”总是更稳妥。

三、职务作品与委托作品的特殊情形

在某些情况下，师徒合作可能涉及到“职务作品”或“委托作品”的认定。假设云朵儿曾是刀郎工作室的签约艺人，她在工作室期间，按照工作室的要求创作并演唱了一些歌曲，这些歌曲可能会被认定为职务作品。根据著作权法，一般情况下职务作品的著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。如果是主要利用法人或者非法人组织的物质技术条件创作，并由法人或者非法人组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人组织享有。不过音乐作品是否构成职务作品，还要看具体情况，比如是否是工作任务、是否利用了工作室的主要物质技术条件等。

另外，如果刀郎作为师父，明确委托云朵儿创作某首歌曲，并且双方签订了委托创作合同，那么版权归属就要看合同约定了。《中华人民共和国著作权法》规定，受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。所以这种情况下，合同的约定依然是关键。在现实中，很多唱片公司和歌手之间的合作，就常常会涉及到委托创作或者职务作品的版权问题，都会通过详细的合同来进行规范。

四、解除师徒关系协议中的版权条款

当师徒关系走到解除这一步时，双方可能会签订一份“解除师徒关系协议”。在这份协议中，如果双方能够就之前合作作品的版权归属、使用及收益分配等问题达成一致，并写入协议条款，那么这将是解决后续版权纠纷的重要依据。

比如说，协议中可以明确约定，“双方确认，在师徒关系存续期间共同创作的《XX》《YY》等歌曲，版权归双方共有，后续收益按照X:Y的比例分配”，或者“师徒关系存续期间，由刀郎创作、云朵儿演唱的《ZZ》歌曲，解除关系后，云朵儿仍享有在特定范围内的表演权，但发行权归刀郎所有”等等。这种“一揽子”的解决方案，如果是双方真实意思的表示，且不违反法律法规的强制性规定，通常是具有法律效力的。这就好比两个人合伙做生意，散伙的时候会对资产进行分割，版权也可以看作是一种“无形资产”进行约定处理。

在处理这类版权问题时，我们必须尊重《中华人民共和国著作权法》的相关规定，一切以法律为准绳，以事实为依据。现实中，很多音乐版权纠纷的产生，往往源于最初的约定不清或者缺乏书面凭证。所以，无论是师徒、合作伙伴还是公司与艺人，在涉及创作和版权的问题上，提前做好明确的书面约定，是保护自身权益、避免后续麻烦的最佳途径。就像我们在社会上与人合作，签订合同是保障双方权益的基本方式，音乐创作领域也不例外。据了解，近年来我国音乐版权市场不断规范，相关的法律纠纷也促使行业更加重视合同的规范性和版权意识的提升。