这些指标如何体现学校的综合实力与育人理念？

评选标准核心维度解析

深度解读关键指标

1. 师资力量：

   • 优秀教师占比需达80%以上，要求硕士及以上学历教师比例不低于40%。
   • 教研成果需包含省级以上课题或发表核心期刊论文。

2. 课程体系：

   • 必修课与选修课比例建议1:1，需涵盖AI、编程等前沿领域课程。
   • 实践课程需包含研学旅行、职业体验等校外拓展项目。

3. 学生发展：

   • 心理健康档案覆盖率需达100%，配备专职心理教师。
   • 艺术体育类竞赛需覆盖省级以上奖项，鼓励全员参与。

4. 社会责任：

   • 优质课程需向薄弱学校开放，年均开展公益讲座不少于10场。
   • 需建立特殊教育支持体系，保障残障学生平等教育权利。

隐性竞争力指标

• 家校协同：家长满意度调查得分需达90分以上。
• 文化传承：需设立非遗或传统文化特色课程。
• 国际视野：师生年均海外交流人次需占总人数5%以上。

（注：具体评分细则可能因评选机构调整，建议以最新官方文件为准）